8月16日下午,中合聯投資有限公司(以下簡稱中合聯)黨支部組織召開“對照黨章黨規找差距”專題會議,公司班子成員作為普通黨員參加了會議。

    為增強對照黨章黨規找差距的實際效果,會前黨支部要求全體黨員自學了《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等,會上每位黨員都聯系思想工作實際和崗位職責,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐項對照檢查,進行了交流發言。

   會議指出,對照黨章黨規找差距,是學習教育、檢視問題的重要內容,是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。一是黨員同志針對自身查擺出來的問題,要進一步自我檢視,堅持問題導向、堅持刀刃向內、堅持深挖根源,全面深入查擺自身存在的突出問題,并結合工作實際加強學習,要學會用馬克思主義思想和習近平新時代中國特色社會主義思想解決現實問題。二是業務部門與行政部門要加強融合。業務部門要有敢于“亮劍”的李云龍精神。行政部門要加強“服務、管理、監督”意識,以業務為中心,加強底線思維和憂患意識。三是黨員同志要沖鋒在前,要敢于擔當,面對矛盾要迎難而上,面對危機要挺身而出。關鍵問題,班子成員要帶頭上,要有大胸懷、大格局,要學會在逆境中成長。四是黨員領導干部要在實踐鍛煉中錘煉年輕骨干,培養責任心、進取心,做好“傳幫帶”,幫助年輕干部克服困難,在工作中補齊短板,讓年輕干部隊伍真正發揮推得動、落得實的示范作用。



2019年08月22日

中合聯黨支部委員會召開“對照黨章黨規找差距”專題會議
中合聯青年理論學習小組組織本部青年員工進行理論學習

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中合聯黨支部召開對照黨章黨規找差距專題會議

中合聯黨支部召開對照黨章黨規找差距專題會議

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